Опыт Японии в сфере государственного управления будет также изучен

В нашей стране в этом плане достигается ряд положительных результатов. Сегодня наш народ хочет видеть каждую реформу, каждое изменение в своей жизни, в своём быту. Для этого важна профессиональная деятельность квалифицированного государственного служащего. В этих целях Агентством развития государственной службы при Президенте, исходя из нашей намеченной стратегии, изучается опыт ряда развитых стран.

На онлайн встрече первого заместителя директора Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан Отабека Хасанова и Чрезвычайного и Полномочного Посла Республики Узбекистан в Японии Мухсинхужа Абдурахманова состоялся обмен мнениями по этим вопросам.

Хотя японская система государственного управления и государственной службы сформирована по западным образцам, она примечательна как страна, сумевшая сохранить свои традиции.

На встрече обсуждались вопросы повышения квалификации государственных служащих на основе современных требований, совершенствования кадровой политики и системы государственной службы, организации краткосрочных и долгосрочных стажировок за рубежом.

В начале беседы была предоставлена информация о проделанной Агентством работе, поставленных важных задачах.

- За прошедший короткий период Агентство реализовало ряд важных мер в области управления персоналом и развития человеческих ресурсов в государственных органах и организациях. С целью привлечения на государственную службу наиболее квалифицированных кадров началась организация открытых независимых конкурсов. Для проверки знаний государственных служащих и формирования психологического портрета разработан модуль тестирования государственных служащих. Также создан и формируется Национальный кадровый резерв. Организуются экспресс-тренинги в нестандартном формате, повышается квалификация государственных служащих, - сказал О.Хасанов в начале беседы.

Отабек Хасанов также уделил особое внимание следующим вопросам. В частности:

- формирование и командирование группы из 10-15 человек в Японию для прохождения краткосрочных курсов повышения квалификации государственных служащих высшего звена;

- формирование и командирование малых групп государственных служащих для прохождения длительной стажировки от 3 до 6 месяцев в рамках обеспечения выполнения поручений, данных во время визита Президента в регионы;

- организация курсов повышения квалификации и стажировок для сотрудников Агентства.

Комментируя внесенные предложения, посол М.Абдурахманов выразил поддержку инициативам по организации курсов повышения квалификации и стажировок наших государственных служащих в Японии. Он также сообщил, что в декабре этого года намечается визит группы японских ученых в Узбекистан, и желательно организовать с ними встречу.

По итогам встречи было решено разработать тематику сотрудничества, начать разработку вопроса организации курсов повышения квалификации и стажировок.