Будут выплачиваться надбавки к должностному окладу молодых специалистов, окончивших зарубежные вузы
Указом Президента предусмотрено внедрение порядка выплаты надбавки к должностному окладу молодых специалистов, осуществляющих деятельность в государственных органах, организациях и учреждениях, окончивших или получивших ученую степень (PhD и приравненную к ней иную ученую степень) в зарубежных высших образовательных учреждениях, включенных в топ-500 перечня авторитетных международных рейтинговых организаций, за счёт средств Государственного бюджета.
Согласно Указу, Агентство развития государственной службы сформировало перечень направлений образования, а также организаций, в которых внедряется ежемесячная надбавка, и теперь ежемесячные надбавки будут выплачиваться на основе договора, заключенного между Агентством, работодателем и молодым специалистом на срок до 3 лет, каждый месяц дополнительно к должностному окладу молодого специалиста.
Основные условия выплаты дополнительных надбавок:
• применяется по отношению к молодым специалистам, окончившим зарубежные высшие образовательные учреждения, включенные в топ-500 перечня, в 2021 году и последующие годы.
• молодой специалист может пользоваться только одной из дополнительных выплат.
В какую организацию предоставляются документы на получение дополнительной надбавки:
Документы кандидатов направляются государственными органами, организациями и учреждениями в Агентство развития государственной службы при Президенте:
Предоставляемые документы:
✔️ Письмо-обращение о заключении договора;
✔️ Копии диплома молодого специалиста об окончании зарубежного вуза, документа о нострификации, трудового договора, приказа о приёме на работу;
✔️ Договор, подписанный работодателем и молодым специалистом, в 3-х экземплярах.
Со дня заключения договора работодатель будет выплачивать дополнительную надбавку к ежемесячному должностному окладу молодого специалиста.
Для информации:
☝️ Для получения дополнительной информации: @murojaat_argos_bot
